Minimálna mzda je od januára 2026 na úrovni 915 eur mesačne. Hodinová minimálna mzda dosahuje 5,259 eura. Hodinová mzda zamestnanca v daný deň sa tak zvyšuje o stanovené percento z minimálnej hodinovej mzdy podľa toho, kedy pracuje.
Príplatky za prácu 2026 z minimálnej mzdy:
- Príplatok za nepravidelnú prácu v sobotu dosahuje 50 percent minimálnej hodinovej mzdy.
- Príplatok za pravidelnú prácu v sobotu dosahuje 45 percent minimálnej hodinovej mzdy.
- Príplatok za nepravidelnú prácu v nedeľu dosahuje 100 percent hodinovej minimálnej mzdy
- Príplatok za pravidelnú prácu v nedeľu dosahuje 90 percent hodinovej minimálnej mzdy.
- Príplatok za neaktívnu pracovnú pohotovosť mimo pracoviska je na úrovni 20 percent z hodinovej minimálnej mzdy.
- Príplatok za sťažený výkon práce je na úrovni 20 percent z hodinovej minimálnej mzdy.
- Príplatok za neaktívnu pracovnú pohotovosť na pracovisku je najmenej vo výške 100 percent hodinovej minimálnej mzdy.
- Za nerizikovú nočnú službu v práci je príplatok na úrovni 40 percent z hodinovej minimálnej mzdy.
- Za rizikovú nočnú službu v práci je príplatok na úrovni 50 percent z hodinovej minimálnej mzdy.
- Zamestnanci v nerizikovej práci s pravidelnou nočnou smenou majú nárok na príplatok vo výške najmenej 35 percent z minimálnej hodinovej mzdy.
- Dohodári musia za odpracovanú hodinu počas sviatku dostať príplatok vo výške celej hodinovej minimálnej mzdy.
Príplatky za prácu 2026 z priemernej mzdy:
- Za prácu počas sviatku je príplatok v celkovej výške priemernej hodinovej mzdy daného zamestnanca.
- Príplatok za prácu nadčas je v celkovej výške priemernej hodinovej mzdy daného zamestnanca.
- Príplatok za prácu nadčas v rámci nerizikového povolania je najmenej 25 percent hodinovej priemernej mzdy pracovníka.
- Príplatok za prácu nadčas v rámci rizikového povolania je najmenej 35 percent hodinovej priemernej mzdy pracovníka.
Príplatky za prácu 2026 podľa sumy:
Príplatky za prácu 2026 v praxi:
- Zákonný príplatok v praxi funguje tak, že sa klasická hodinová mzda zamestnanca, ktorú má dohodnutú v pracovnej zmluve, zvyšuje o daný príplatok.
- Niekto môže počas svojho bežného pracovného času zarábať napríklad 8 eur za hodinu, ide o nerizikové povolanie a pracuje cez víkendy či aj počas sviatkov.
- Za každú nepravidelnú nočnú službu tak tento zamestnanec zarobí 10,11 eura za hodinu a nepravidelne počas soboty má nárok na 10,63 eura za hodinu.
- V nedeľu môže zamestnanec z príkladu pri nepravidelnosti zarobiť 13,26 eura za hodinu a počas sviatkov má nárok na mzdu vo výške 16 eur za hodinu.
Vývoj minimálnej mzdy a hodinovej minimálnej 2013 – 2026
Článok je prevzatý zo stránky www.finsider.sk so súhlasom autora.
